간호본부

행복한 일터

각종 지원 체계

신입 간호사

• 프리셉터십 지원 : 심화과정 교육 중 프리셉터와 프리셉티가 서로 격려하면서 실무에 적응할 수 있도록 지원하는 제도
• 멘토링 지원 : 신입 간호사의 정서적 지원으로 대인관계 갈등을 최소화하고 부서 적응력 향상을 목적으로 운영하는 제도
• 현장 교육 간호사 : 신입 간호사의 부서 적응력을 향상시키기 위해 기본 트레이닝 및 독립 과정 지원

경력 간호사

• 전문 간호사 양성 : 전문간호사 석사 학위 중인 간호사의 학비를 지원하는 제도
• 명예의 전당: 교대근무 5, 7, 10년 근무한 간호사에게 휴가 및 포상금을 지원하는 제도

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  멘토링

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  프리셉터십 지원

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  야간 전담 간호사 운영

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  현장교육 간호사

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  전문 간호사 양성

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  호캉스 및 Re-charging 휴직

전문 지원팀 운영

• CORE팀 : 병동 부서의 결원 발생 시 근무 인력을 지원해주는 제도
• 정맥주사 간호팀

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  CORE팀

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  정맥주사 간호팀

각종 휴직 제도 및 근무 제도

• Re-charging 휴직 : 한달 동안 주어지는 refresh 휴직
• 단기 무급 휴가 : 간호 1등급 운영에 따른 단기 무급 휴가
• 육아 휴직 2년
• 가족 돌봄 휴가 지원
• 야간 전담 간호사제 운영

복리후생

학회 및 연수 간호대학원 학비 지원	연간 5회 원외 교육비 지원 모범 직원 해외연수 지원 중·단기 해외연수 지원
진료비 지원	6개월 이상 근속 시 진료비 일부 (급여항목 限 100%) 1년 이상 근속 시 진료비 전액(치료목적 限, 미용목적 等 별도 감면율 적용) 2년 이상 근속 시 가족의 진료비 30~50% 감면
경조비 지급	본인 및 가족의 경조비 지급 경조 화환 및 장례용품 일부 지원 조사 도우미 지원
휴가 및 휴직	연차, 근속, 경조, 공가, 병가, 포상 휴가, 배우자 출산휴가(유급 10일) 육아, 상병, 사사 휴직
기타 지원	반기별 GWP 활동비 지원 리조트 및 여름 성수기 휴양 펜션 운영 간호업무의 개선과 환자안전을 위한 질향상활동 지원 1년 이상 근속 시 복지포인트 지급(상/하반기 총 100만원 상당) 삼성 어린이집 운영 퇴근길 안전 귀가를 돕기 위한 카카오T 택시 지원 삼성카드 임직원 혜택 결혼 시 삼성 결혼도움방 혜택 이용 및 삼성 사옥 결혼식장 이용 가능

든든한 식사 지원

• 일반 식사 뿐 아니라 다양한 종류의 선택 식사 및 간식 제공
• 테이크아웃 코너(건강주스, 과일, 빵, 샐러드 등) 및 마이보글 코너(셀프 라면) 운영

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힐링 프로그램

• 근무 중 발생한 사건으로 정서적 지지 및 격려가 필요한 직원을 위한 프로그램 운영
• 피로 회복을 돕는 relax room 운영, 안마의자 제공
• 직원 전용 휘트니스 센터 운영

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다양한 위원회 활동

환자 안전을 위한 다양한 간호 위원회 활동

• 환자 안전팀(낙상, 욕창, 투약, 간호기록)
• 감염 관리
• 업무 개선
• 간호 연구
• 봉사 활동
• 멘토링
• CS 향상
• 손위생

간호 업무 개선을 위한 다양한 실무 위원회 활동

KBSMC 간호사들이 최적의 환경에서 일 할 수 있도록 실무진의 이야기를 듣고 프로세스 개선 활동을 통해 간호 업무의 효율성 및 부서 적응력을 높이는 위원회

• 업무개선팀
• 효율적인 병상 운영팀
• 약물 관리 효율화 팀
• 조직문화 개선팀

기숙사

연고지가 지방인 신입 직원들을 위한 26개실 104명 수용

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